·
Elaborado por la
Asesoría Jurídica del CERMI Aragón, este informe examina la situación de las
personas con discapacidad que perciben algún tipo de pensión o prestación y que
se encuentran en la posibilidad de iniciar una actividad laboral, con el
objetivo de facilitar su proceso de integración.
(Zaragoza, 4 de octubre de 2012).- La
Asesoría Jurídica del Comité de
Entidades Representantes de Personas con Discapacidad en Aragón (CERMI Aragón)
ha elaborado el informe jurídico ‘Compatibilidad de pensiones con el trabajo
por cuenta ajena’, en el que se examina la situación de las personas
con discapacidad que perciben algún tipo de pensión o prestación y que se
encuentran en la posibilidad de iniciar una actividad laboral, con el objetivo
de facilitar su proceso de integración.
En este sentido, el informe del CERMI
Aragón clarifica las dudas que pueda tener cualquier usuario al respecto,
analizando el sistema de compatibilidades entre las diferentes prestaciones,
pensiones y el trabajo por cuenta ajena.
Según explica el Comité aragonés, en estos
casos, la preocupación del usuario que percibe una pensión o prestación sobre cómo
puede quedar su situación, si va a acceder a un puesto de trabajo, se
convierte, en algunas ocasiones, en una situación “desequilibrante”, que puede
dejar “sin efecto” todo un itinerario laboral de muchos meses, “convirtiendo en
un fracaso, lo que realmente no es un problema”.
El informe recoge en su análisis la
compatibilidad de pensiones como la de orfandad, la de jubilación, la de
invalidez permanente absoluta o gran invalidez,
así como el contrato a bajo rendimiento en el Centro Especial de Empleo
como forma de integración laboral de los usuarios del taller ocupacional.
En este sentido, el análisis concluye que,
por una parte, que la pensión de orfandad de la persona con discapacidad es
compatible con la pensión de invalidez permanente absoluta, gran invalidez o
jubilación, al mismo tiempo que es compatible con el trabajo por cuenta ajena y
con la prestación por hijo a cargo.
Asimismo, la prestación por hijo a cargo es
compatible con el trabajo por cuenta ajena, siempre y cuando el salario
percibido por el trabajador no supere el salario mínimo interprofesional (748,3
euros, incluida pagas extras en el año 2012).
Por otra parte, el trabajo por cuenta ajena
es compatible con la prestación de invalidez no contributiva (durante cuatro
años) con limitaciones, reduciéndose, en ese caso, “considerablemente” esta
pensión, siempre y cuando se cumplan determinadas condiciones que se requieren.
El
Comité de Entidades Representantes de Personas con Discapacidad en Aragón
(CERMI Aragón)
es una institución sin ánimo de lucro que agrupa a la práctica totalidad de las
organizaciones que trabajan en el campo de la discapacidad en la Comunidad.
Como plataforma de representación, defensa y acción de personas de las personas
con discapacidad y sus familias en Aragón, desde el año 2000 su objetivo es
conseguir el reconocimiento de los derechos y la plena ciudadanía en igualdad
de oportunidades de este colectivo.
No hay comentarios:
Publicar un comentario